1/14～15の2日間、入社3年目の社員を対象に「社員基礎育成プログラム：3年目研修」を実施しました。本研修はビジネスマンとして必要な知識・習慣を身に付け、将来のSTKを担う人材の育成を目指す教育プログラムの一つとして毎年実施されています。参加者は計数や論理的思考、グループワークなどの教育プログラムを受講しました。また、プログラムの中で社長とコミュニケーションを取れる機会を設けたことにより、3年目社員としての役割や責任を再認識する良い機会にもなりました。
